Estou procurando meu primeiro emprego, sou estudande de recursos humanos 4 ° período .Tenho formação completa de Professores das séries inicais do ensino fundamental.Sou dinâmica e pro ativa.

CURRÍCULO Emanoela Silva 19 anos solteira Cidade:Macuco-rj Bairro:Reta TEL:(22)92542377 ESCOLARIDADE:Formação de Professores e Formação Geral concluídos Cursando Pedagogia no CEDERJ-UNIRIO CURSOS COMPLEMENTARES:Informática básica(word,excel,windows,power point,internet explorer) Recursos Humanos-FGV Cursos na àrea da Educação Atendimento ao cliente CIEE Como vender mais e melhor-SEBRAE Atendimento ao cliente-SEBRAE INFROMAÇÕES COMPLEMENTARES:Sem experiência profissional,mas com grande potencial e vontade de aprender.

Dados Pessoais:
Nome: Camila de Oliveira Almeida
Endereço: Rua Tancredo Neves, Quinta Lebrão, Teresópolis, RJ
Telefone Residencial: (021) 2742-9386
Celular: (021)7564 - 8172 ou (021) 9884 - 9540
e-mail: oliveiracamila20@gmail.com
Estado Civil: Solteira
Data de Nascimento: 19/05/1989
Escolaridade:
Formação: Ensino Superior/ Faculdade de Administração (cursando o 5º período)
Entidade: Unifeso (Teresópolis)
Dados Profissionais:
Empresa: Associação de Ensino Social Profissionalizante
Local: Banco Itaú S A, agência 6103, Teresópolis – RJ
Telefone: (021) 2742 – 1048 (falar com Fábio ou Julie)
Cargo/função: Aprendiz de Técnicas Bancárias
Período: junho de 2007 até junho de 2009
Descrição da Atividade: Arquivo de documentos, Auxiliar nos terminais de auto-atendimento e Atendimento aos clientes.
Cursos Extra-Curriculares
Curso: Capacitação Profissional em Rotinas Administrativas e Informática (Windows, Word, Excel, Power Point, Internet e Digitação)
Instituição: Microlins
Período: Fevereiro de 2006 até Maio de 2007

Qualificações Profissionais
Possuo conhecimento nas áreas de Recursos Humanos, Rotinas Administrativas e Pedagógicas, Secretariado, Telefonista e Recepcionista.

Escolaridade
Gestão de Recursos Humanos – Universidade Estácio de Sá.
[Concluído 2007]

Cursos
 “5 S” Programa de Qualidade nas Empresas
Microlins – 8 horas
 Capacitação Profissional em Rotinas Administrativas
Microlins – 72 horas
 Informática
Microlins – 24 horas
 Telefonista e Recepcionista
Microlins - 24 horas
 Operador de Telemarketing
Microlins - 48 horas

Experiências Profissionais
Unimed
Atendimento: responsável por realizar autorizações para consultas, exames e cirurgias, 2ª via de boletos bancários e cartões, esclarecimento de dúvidas e outras atividades a fins.
A partir de Dezembro de 2009.
(Tenho interesse em sair da área de atendimento)

SESI
Auxiliar Administrativo: realizando atendimento ao público em geral. Fazendo seus cadastros, marcações de consultas e exames, matrículas e cancelamentos de alunos para atividades formativas, escolares e de lazer, recebimentos de serviços em gerais.
De Novembro de 2007 à Novembro de 2009
(Contrato temporário)

Mais Um Chopperia e Sinuca
Auxiliar de escritório: responsável por fechamentos financeiros diários e mensais, abertura e fechamento dos caixas, emissão de relatórios, contas a pagar e a receber, serviço de banco, contato com fornecedores.
De Dezembro de 2008 à Setembro de 2009.
(Serviço extra)

Hotel Dominguez Plaza
Secretária: responsável pelas rotinas administrativas do escritório, serviço de banco, conferência de estoque e dispensas, relatórios financeiros diários, fechamento das despesas do mês, emissão de notas fiscais para faturamento das empresas, cobrança, entre outras atividades a fins.
De Fevereiro de 2007 à Setembro de 2007.

Centro de Formação Profissional Microlins
Estagiária de Recursos Humanos: auxiliando na pesquisa de qualidade da unidade, buscando melhorias e excelência no atendimento para satisfação do público em geral, responsável pelo programa de encaminhamento de alunos ao mercado de trabalho, orientação aos clientes sobre os cursos, contato com ex-alunos para o seu retorno, e pós-venda.
De Janeiro de 2006 à Fevereiro de 2007.

Associação Educacional Cêfel
Secretária: atendimento ao público, matrículas de alunos, cancelamentos, controle de caixa, cobrança, contas a pagar e a receber, serviço de banco, organização de eventos, rotinas administrativas e pedagógicas.
De Janeiro de 2005 à Janeiro de 2006.

Perfil Profissional
Pró-ativa, dedicada, organizada, criativa, flexível e ótimo relacionamento em equipe.

PERFIL PROFISSIONAL

 Dinâmico;
 Espírito empreendedor, organização e disciplina;
 Facilidade para assimilar e aceitar mudanças;
 Coordenação e desenvolvimento de trabalhos em equipe;
 Disponibilidade para realização de serviços em outras regiões.

ESCOLARIDADE

 1º Período – Marketing (UNOPAR)

CURSOS

 Word 6.0 for Windows;
 Word 7.0;
 Windows 95;
 MS-Excel 5.0.

ATIVIDADES PROFISSIONAIS

1. CLEANPRO ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL E TERCEIRIZAÇÃO LTDA

Cargo: Supervisor Geral Período: 01/01/2008 à 02/03/2010

Descrição do Cargo:

 Identificação e organização de tarefas;
 Estabelecer planos de trabalho para equipes;
 Manter contato mais permanente com os clientes;
 Recrutamento, seleção e coordenação geral;
 Determinação de rotinas e freqüências;
 Controle de custos de materiais e mão de rotatividade na equipe;
 Manutenção da satisfação do cliente;
 Desenvolvimento de planos de ação para satisfazer as necessidades do cliente;
 Desenvolvimento na busca de qualidade no trabalho;
 Promover aferições de qualidade nos serviços prestados;
 Elaboração e encaminhamento de projetos e propostas comerciais;
 Supervisionar, vender e cuidar da documentação pertinente, entre outras.

2. BASE LOG DISTRIBUIDORA DE MATERIAIS PARA LIMPEZA LTDA
(Representante e Distribuidor da Kimberly – Clark)

Cargo: Assistente de Vendas Período: 01/01/2007 à 08/01/2008

Descrição do Cargo:

 Instalação de Dispensers (papel toalha e higiênico);
 Elaboração e estatística de logística;
 Elaboração e Controle de metas e objetivos de vendas;
 Elaboração de ações de mercado;
 Pesquisa e controle de concorrentes no mercado;
 Elaboração e controle de visitas para vendas.

3. ITALIAN COMERCIAL E DISTRIBUIDORA LTDA
(Representante da Cerveja Cintra)

Cargo: Supervisor / Gerente de Vendas Período: 01/05/2005 à 10/11/2005

Descrição do Cargo:

 Líder da Equipe de Vendas;
 Elaboração e Controle de metas e objetivos de vendas;
 Elaboração de ações de mercado;
 Pesquisa e controle de concorrentes no mercado;
 Elaboração e controle de visitas para vendas.

Cargo: Assistente Administrativo Período: 26/11/2004 à 30/04/2005

Descrição do Cargo:

 Encarregado de estoque;
 Chefe de distribuição;
 Responsável pela manutenção de caminhões;
 Emissão de notas fiscais (simples remessa e cobrança);
 Cálculo e controle de guias de recolhimento de impostos;
 Elaboração de mapas e relatórios.

4. GE Celma & GE VARIG
(Prestando serviços pela ADECCO e Directa)

Cargo: Assistente Administrativo Período: 25/02/1999 à 30/06/2003

Descrição do Cargo:

 Lançamentos, conciliação e controle de notas fiscais no sistema financeiro e fiscal (entrada e saída);
 Conciliação e análise da receita;
 Elaboração de mapas e relatórios para fechamento contábil;
 Cálculo e controle de impostos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IPI...);
 Lançamentos e acertos contábeis;
 Emissão de notas fiscais (simples remessa e cobrança);
 Emissão de duplicatas;
 Notas de crédito e débito;
 Invoices internacionais;
 Cálculo e emissão de guias para pagamento de impostos;
 Controle e estatística de faturamento.

Camila Dos Santos Francisco mota
20 anos - solteira

Escolaridade: Cursando- Gestão de recursos humanos- Estácio

Cursos: Professores e adultos construindo parcerias (2006)
Gestão administrativa; logistica; Departamento Pessoal; Assistente Financeiro; Marketing Empresarial; Secretariado e Telemarketing - IEBEU
Informática módulo básico e avançado- INFONTREINE (2007)
Inglês- INFONTREINE (2007)

Experiências Proficionais: Ponto Frio- VENDEDORA (2008\20101)
Flayng fish- VENDEDORA (mês do natal)
Mundo mágico- ANIMADORA (2007\2008)
Empresas de Pequeno Porte- SECRETÀRIA-TELEMARKETING-ESCRITÒRIO.

Perfil Pessoal: Organizada, facilidade de comunicação verbal e escrita, atenciosa, proativa, comprometida, bom relacionamento interpessoal e ética.

Contato:99366544

Experiência Profissional:
-SM Serviços de Manutenção Mecânica LTDA
Secretária/Auxiliar de escritório

-Lualtec Confecções(Lingerie)
Secretária

Cursos de aperfeiçoamento
-Inglês(Intermediário)

-Informática(Intermediário)

-Recrutamento e seleção de pessoal(Curso de extensão)

BRUNO ELLER PITZER
Rua: Eduardo Luiz Gomez 13, Apt 605
Centro – Niterói, RJ – CEP: 24020-340
Telefone (22) 9906-8881 / (22) 8841-8726
E-mail: brendo890@yahoo.com
http://www.linkedin.com/in/brunopitzer
http://twitter.com/brendo890

Gerente de Desenvolvimento de Negócios e Vendas

Profissional dinâmico e trilíngue no ramo de Desenvolvimento de Negócios e Vendas preocupado com a excelência e a integridade, com mais de 10 anos de experiência em todos os aspectos de Gerenciamento Geral de Vendas e Negócios: Técnicas de “Cold Calling Sales”, Desenvolvimento de Importante Relações Comerciais com Clientes, Aquisição e Retenção de Clientes e Técnicas de “Up-Sell”.
Experiência Profissional

●Técnicas de “Cold Calling Sales” ●Comunicação entre Departamentos ●Técnicas de “Up-Sell”
●Avaliação de Perfil Profissional ●Aquisição e Retenção de Clientes ●Retenção de Empregados
●Motivação e Treinamento Profissional ●Recrutamento e Seleção ●Plano de Sucessão
●Experiência em Negociacões de Negócios ●Gerenciamento Efetivo de Tempo ●Comunicação Efetiva
●Excelente Habilidade em Informática ●Propostas de Negócios Corporativos ●Multifuncional
●Excelente Habilidade de Apresentações ●Experiência em Liderança ●Resolução de Conflitos
●Excelente Habilidade na Língua Inglesa ●Excelente Habilidade na Língua Espanhola ●Participante e Incentivador

Principais Realizações Profissionais

• Transformei o departamento de Vendas de uma função administrativa para uma parceria estratégica na corporação. Trabalhei com o CEO da empresa para adquirir novos negócios assim como implementei novos sistemas de vendas para ajudar os funcionários a se desempenhar com sucesso dentro da corporação.
• Adquiri forte experiência em vendas que pode ser provada pela quota estipulada de US$10,000 mensais e pela adição de mais de US$ 20,000 anuais em novas vendas.
• Responsável pelas medidas de desempenho dos funcionários na area de vendas, a qual cresceu 25% depois da implementação de novos métodos de vendas e técnicas de “up-sell”.
• Providenciei suporte ao nível executivo através da minha habilidade de improvisar, implementar métodos de vendas e de atingir prazos e cotas de vendas exigentes.
• Aumentei a penetração do mercado da empresa Legal-Eze Legal Services através da implementação de novas filiais nas cidades da Georgia, Pittsburg e Las Vegas.

Experiência Profissional
Gerente Geral e de Recursos Humanos
The Sports Authority Junho 2006 – Novembro 2009
Fort Lauderdale - Florida - USA

Gerenciei todas as funções do departamento de Recursos Humanos de uma região através do recrutamento de supervisores, profissionais de áreas esportivas e vendedores de produtos em geral; administrei salários e benefícios; trabalhei no processo de compensação de trabalhadores; gerenciei a segurança no trabalho; criei um constante canal de relacionamento com os empregados; administrei a folha de pagamentos e mantive a corporação em dia com todas as leis federais e estaduais relacionadas aos empregados.

• Conduzi análises extensivas de toda a área de Recursos Humanos, organizando e desenvolvendo planos de negócios e aprimorando toda a política, procedimentos, servicos, programas e operações da corporação.
• Responsável pelo aumento de 25% da performance administrativa após o desenvolvimento de novos métodos de gerenciamento, treinamento, liderança, planos de sucessão e comunicação proativa.
• Promovi constantes visitas às lojas da região para maximizar os lucros.
• Aconselhei, treinei e assisti os gerentes das lojas com problemas relacionados aos empregados e avaliei tais informações para construir uma política adequada à corporação.
• Analisei a política vigente do departamento de Recursos Humanos da empresa “The Sports Authority” e implementei novas estratégias para aumentar a produtividade, lucro e satisfação dos clientes.
• Colaborei com o gerenciamento executivo para criar uma harmonia na política da coorporação através da organização de balancetes anuais e do desenvolvimento e implementação de novos conceitos de negócios.
• Criei um canal de comunicação entre os empregados e seus supervisores com o departamento de Recursos Humanos para uma melhor resolução dos problemas legais; retenção e satisfação de empregados; treinamento; promoção de pessoal e planos de sucessão e liderança.
• Desenvolvi um novo processo de treinamento para auxiliar os supervisores nas vendas, no atendimento ao consumidor e no conhecimento dos produtos, criando assim uma substancial redução de gastos para a coorporação.
• Mais de 100 supervisores foram promovidos a gerentes de lojas após as minhas constantes avaliações e recomendações anuais.
• Administrei novos empregados, benefícios, licenças médicas, compensações de funcionários, demissões e folha de pagamentos assegurando assim 100% de conformidade com as leis federais e estaduais.
• Servi de primeiro contato e atuei como conselheiro para gerentes, supervisores e vendedores.
• Desenvolvi um sistema organizacional para demonstrar autoridade e responsabilidade de cada funcionário.
• Frequentemente me reuni com outros departamentos da corporação para melhorar o entendimento do mercado.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios e Marketing
The Legal-Eze Legal Services Setembro 1998 – Maio 2006
Fort Lauderdale - Florida - USA

• Generei lucros adicionais no valor de US$20,000 utilizando o “knowhow” adquerido através das constantes apresentações dos serviços aos clientes. Utilizei também técnicas de “cold calling”, vendas externas e “up-sell” de serviços especiais e complimentares.
• Ajudei na implementação das novas filiais das cidades da Georgia, Pittsburg e Las Vegas. Recrutei, contratei e treinei o time de vendas e marketing, assim como monitorei o desenvolvimento e o desempenho do time.
• Constantemente desenvolvi relações comerciais na localidade do cliente através de “PowerPoint” apresentações e também através de demonstrações dos serviços técnicos oferecidos pela empresa.
• Encontrei novas oportunidades de mercado fora da área de serviços legais aproximando de lojas com grande volume de impressões gráficas, empresas de marketing e agencias do governo necessitadas de serviços de “graphic design”, produção gráfica e grande quantidades de “scanning services”.
• Providenciei suporte ao nível executivo através da minha habilidade de improvisar, implementar métodos de vendas e de atingir prazos e cotas de vendas exigentes.
• Mantive uma constante educação em novas tecnologias e conhecimentos relacionados a ajuda e desenvolvimento da área de prestação de serviços gráficos ao setor jurídico.
• Responsável pela aquisição e manutenção de clientes e de dirigir novas vendas para a organização.
• Adquiri forte experiência na área de serviços ao consumidor através das rotinas visitas a localidade do cliente para aumentar o “feedback” e a manutenção da clientela.

Formação Acadêmica

Florida Atlantic University, Barry Kaye – Universidade de Administração Agosto 2008 – July 2009
MBA em Administação de Empresas – Especialização em Administração de Empresas Internacionais
Boca Raton – Florida – USA
Florida Atlantic University, Barry Kaye – Universidade de Administração Agosto 2004 – Julho 2006
Bachelerado em Administação de Empresas – Especialização em Marketing
Boca Raton – Florida – USA
Universidade Candido Mendes – Nova Friburgo Janeiro 1995 – Dezembro 1997
Bachelerado em Administração de Empresas
Nova Friburgo – RJ

Línguas

• Inglês
• Espanhol

Conhecimento em Informática

Internet Explorer, Safari, Fire Fox, Skype, MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Office Live, Works, Meeting Space,Media Player eVisio), Open Office 3.1, CorelDRAW, Adobe Reader, HRMS, Crystal Reports, Adobe Photoshop, File Maker Pro, Paychex Payroll Software, EBS Online Payroll Software e AS/400 system.

CURRICULUM VITAE

Nome: Vanja Gonçalves da Silva Schmid
Endereço: Rua vinte e quatro de maio, 585 – Alto da Serra –Petrópolis -RJ
Tel: (24) 2249-5714/99440381 e-mail:vanjanani@hotmail.com
Estado civil: casada Filhos: 02
Nasc: 29/04/1970 CI: 10596105-6 CPF: 013143707-07

ESCOLARIDADE E CURSOS:
2º grau – Técnico em Contabilidade
Colégio Cenecista Petropolitano Roberto Silveira

EXPERIENCIA PROFISSIONAL:
Escritório de Contabilidade: JOSÉ LUIZ DOS SANTOS
Período: 02/06/1991 até 31/10/2005
Rotina: Preparação e confecção de folhas de pagamento, admissão, demissão,acompanhamento homologações e fiscalizações, CAGED, RAIS, SEFIP, GPS, sistema Alterdata.

Escritório de contabilidade: WES WORLD SERVIÇOS DE DIGITAÇÃO LTDA
Período: 01/07/2006 até atualmente
Rotina: Preparação e confecção de folhas de pagamento, admissão, demissão,acompanhamento homologações e fiscalizações, CAGED, RAIS, SEFIP, GPS,RIO CARD sistema Alterdata. Prestei serviço fora do escritório para uma empresa de alimentação média de 700 funcionários, área de atuação São João de Meriti, por dois anos.

PRETENSÃO SALARIAL:
R$ 1.300,00

OBEJETIVO:
Sou capacitada em minha área, fácil integração interpessoal, e estou sempre me esforçando para aprender gosto muito do hábito da leitura então estou sempre pesquisando através da internet e da COAD, estou procurando me expandir profissionalmente.

Petrópolis, 20 de janeiro de 2010

Vanja Gonçalves da Silva Schmid

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Graduado em Administração (Universidade Candido Mendes – UCAM – conclusão em 2009).

Cursados 6 períodos na Universidade Estadual do Rio de Janeiro (Engenharia Mecânica - UERJ).

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Banco do Brasil – Estagiário (Janeiro de 2009 até Janeiro de 2010)

Banco Popular do Brasil – Caixa (2008)

Trevizzano locação mão-de-obra (2007) – Auxiliar em serviços bancários gerais; Atendimento ao cliente; Atualização de dados; Utilização de aplicativos do Banco do Brasil

CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO

Domínio do uso de ferramentas de Microsoft, como: Excel, Word, PowerPoint.

Domínio do uso de ferramentas de busca da Internet e sistema de navegação como o Internet Explorer.